Büroplanung als strategische Chance: Mehr als nur Schreibtische
Stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr erstes Büro zu eröffnen, größere Räume zu suchen oder mehr Arbeitsplätze in bestehenden Flächen unterzubringen? Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mit einem kompetenten Planer alle Bereiche konsequent und rechtzeitig zu überdenken.
Bei der modernen Büroeinrichtung geht es nämlich um weit mehr als nur um die korrekten Abstände zwischen Schreibtischen oder die Auswahl ergonomischer Stühle. Eine gute Planung muss auch energiesparende, differenzierte Beleuchtungssituationen und eine optimale Raumakustik umfassen. Nicht zuletzt sollte die Gestaltung die Firmenphilosophie widerspiegeln – hier ist viel mehr möglich, als nur Farbakzente aus dem CI-Handbuch zu übernehmen.
Die Arbeitswelt im Wandel: Im Fokus der Wissensarbeiter von Berlin
Die Büroplanung berührt heute weitreichende strategische Themen. Der größte Teil der arbeitenden Bevölkerung gilt inzwischen als „Wissensarbeiter“. Ob in Dienstleistungsunternehmen, der Kreativwirtschaft, im IT-Sektor, in der Politik oder in der Zivilgesellschaft – in fast allen Bereichen steht die Aufarbeitung und der Austausch von Wissen und Informationen im Mittelpunkt. Entsprechend bleibt der Bildschirmarbeitsplatz ein zentrales Arbeitsmittel.
Herausforderung mobile Kommunikation und Vernetzung
Gleichzeitig werden Fragen der mobilen Kommunikation und der Vernetzung immer bedeutender. Das Arbeiten an verschiedenen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten – sei es durch Home-Office, internationale Kooperationen oder interdisziplinäre Projekte – stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Zentrale Fragen sind dabei:
Wie und in welcher Art von Räumen lassen sich Informationen bündeln und effizient in Ergebnisse umwandeln?
Ist der repräsentative Konferenzraum für mein Unternehmen noch sinnvoll und zeitgemäß?
Wie kann der informelle Austausch der Mitarbeiter gefördert und das Potenzial dieser Kommunikation produktiv genutzt werden?
Ein Innenarchitekt berücksichtigt all diese Aspekte bei der Planung von Zwischenräumen, Schnittstellen und Pausenbereichen.
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Nicht zuletzt sehen sich viele Unternehmen im Zugzwang, ihren Mitarbeitern angesichts von Fachkräftemangel, demografischer Entwicklung und den Forderungen nach einer „Work-Life-Balance“ attraktive Arbeitswelten zu bieten. Gehören Sie auch dazu?
Ob die Einrichtung eines Eltern-Kind-Büros oder einer den Zusammenhalt generierenden Cafeteria – auch hier ist ein Innenarchitekt der richtige Ansprechpartner, um eine moderne und mitarbeiterorientierte Umgebung zu schaffen
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